Referenti: Ilaria Rosati, Roberto Sartori

FORMAZIONE AZIENDALE
Partendo da un’accurata analisi dei bisogni, l’intervento si propone di costruire con il cliente il contesto adeguato per pensare e sperimentare soluzioni personalizzate, credibili e condivise che consentano l’acquisizione di nuove abilità e il miglioramento delle performance individuali e organizzative.
I temi principalmente trattati riguardano: Leadership, Change management, Gestione dei gruppi di lavoro, Tecniche di negoziazione, Gestione del conflitto, Problem solving, Gestione dello Stress, Motivazione dei collaboratori e Comunicazione efficace.

FORMAZIONE FORMATORI
Questi percorsi formativi sono rivolti alle figure professionali che, all’interno dei loro specifici contesti d’appartenenza, utilizzano la relazione interpersonale come un importante strumento per favorire il cambiamento e trasferire contenuti innovativi, come formatori, responsabili risorse umane di aziende, insegnanti, orientatori, pedagogisti, medici, psichiatri, infermieri, assistenti sociali, educatori, animatori, mediatori.

FORMAZIONE PER ADDETTI ALLA SICUREZZA AZIENDALE
L’intervento si rivolge alle diverse figure addette alla sicurezza nei contesti lavorativi (RSPP, RLS, Preposti, ecc.) e si propone di far acquisire strategie comunicative, relazionali, motivazionali e di coinvolgimento necessarie per la diffusione della cultura della sicurezza sul lavoro.
La formazione si propone inoltre di aumentare la conoscenza dei partecipanti rispetto ad alcune dimensioni psicologiche sottostanti la sicurezza sul lavoro come la percezione del rischio, i rischi psicosociali e le strategie di Behavioral Based Safety, disciplina per la sicurezza fondata su leggi scientifiche che presiedono l’apprendimento e la motivazione dei comportamenti di sicurezza riducendo di conseguenza il numero degli incidenti sui luoghi di lavoro.

FORMAZIONE PER ADDETTI ALLA SICUREZZA
(Agenti di Polizia Municipale, Steward, Addetti alla sicurezza delle attività di intrattenimento e di spettacolo, Guardie giurate, ecc.)
Attraverso l’utilizzo di metodologie d’aula abbinate ad outdoor training, il percorso formativo consente alle diverse figure professionali di acquisire maggiore conoscenza su tematiche quali la gestione dello stress durante l’operatività, la percezione del rischio, la gestione di soggetti aggressivi, la gestione dei conflitti e la comunicazione nel team di lavoro nei contesti di emergenza.

In questi anni lo studio ha realizzato interventi formativi per:
A.I.D (Agenzia Industrie Difesa), Antor (Accademia per operatori addetti alla sicurezza), Azienda U.S.L. di Parma, Cooperativa “Il Colle”, Edilcuoghi, Fincuoghi, Forum Solidarietà, Glaxo Smithkline, Gruppo Ricchetti, Parma Calcio, Marazzi Group, Polizia Municipale di Parma, Protezione Civile.